
編者按:
近日,乾成律師事務(wù)所首席合伙人廖鴻程律師、高級(jí)合伙人江詩(shī)偉律師受邀為北京交大EMBA山東移動(dòng)課堂的學(xué)員及龍口市60余家企業(yè)負(fù)責(zé)人,講授《“雙創(chuàng)”時(shí)代下的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控及爭(zhēng)議解決實(shí)務(wù)》的課程。
責(zé)任編輯/東方
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2014年,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在達(dá)沃斯論壇中首次提出了“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的口號(hào)。2015年國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告中,總理又多次強(qiáng)調(diào),要大力推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,指出“雙創(chuàng)”既是富民之道、強(qiáng)國(guó)之舉,也是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新引擎。在這樣的一個(gè)大背景下,企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范需要新方法、新方案。


下面的案例把法律風(fēng)險(xiǎn)里面的特點(diǎn)都充分的體現(xiàn)出來(lái)了。


企業(yè)在設(shè)立之初的股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)置,企業(yè)發(fā)展到一定階段后進(jìn)行的融資、上市,企業(yè)擴(kuò)張過(guò)程中不可避免的并購(gòu)重組,甚至企業(yè)開(kāi)除一個(gè)員工或者招聘一個(gè)員工,都存在法律風(fēng)險(xiǎn)。




此處“權(quán)益喪失”僅僅是指不會(huì)招致公權(quán)力懲罰、不必然導(dǎo)致民事責(zé)任的權(quán)益喪失風(fēng)險(xiǎn)。


這里說(shuō)的行政責(zé)任,是指經(jīng)濟(jì)法主體違反經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)依法應(yīng)承擔(dān)的行政法律后果,包括行政處罰和行政處分。

所以,從上述的情況看,無(wú)論是企業(yè)的權(quán)益喪失、還是企業(yè)要承擔(dān)民事、行政還是刑事責(zé)任,應(yīng)該說(shuō)后果都是非常重的,影響都是非常廣的。

法律風(fēng)險(xiǎn)防控的成本的確定與法律風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)后的損失的不確定之間存在難以權(quán)衡的狀態(tài)。



所謂企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,是指在對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)主體的自身目標(biāo)、狀況及其所處環(huán)境進(jìn)行充分了解的基礎(chǔ)上,圍繞企業(yè)的總目標(biāo)、結(jié)合企業(yè)及所處行業(yè)的特點(diǎn)、企業(yè)外部因素等,采取綜合、系統(tǒng)的手段充分利用法律所賦予的權(quán)利,以事前控制為主避免或降低企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)不利后果的法律事務(wù)處理全過(guò)程。




確定企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理方案的一般路徑是領(lǐng)導(dǎo)層確定方向,這個(gè)方向和企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向要具有一致性,之后由法務(wù)部門提出總體的需求,再由外部律師來(lái)設(shè)計(jì)方案并貫徹到企業(yè)內(nèi)部去執(zhí)行,最后由企業(yè)內(nèi)部各部門反饋反映執(zhí)行情況。



上面是更為具體的法律風(fēng)險(xiǎn)管理方案。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完備的、科學(xué)的、規(guī)范的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系,靠制度去察覺(jué)爭(zhēng)議,這樣就有可能在爭(zhēng)議還處于最初的萌芽階段就察覺(jué)它并消滅它。



在明確目標(biāo)的同時(shí),要注意兩點(diǎn),一是設(shè)定的目標(biāo)要有層次性。二是明確的目標(biāo)要具有可行性。




找信的過(guò)律師是遴選律師要考慮的第一因素,第二個(gè)是專業(yè),第三個(gè)是有關(guān)系上的便利。


不要在案件有多大把握的問(wèn)題上太過(guò)糾結(jié),應(yīng)該更多的去關(guān)注律師對(duì)案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是不是在點(diǎn)子上,案件分析的是不是清晰、有沒(méi)有問(wèn)題以及下一步的工作安排的是否合理上。




在律師介入之前,當(dāng)事人腦子里要有這個(gè)意識(shí),就是在做具體決策和商談合作的時(shí)候要將相關(guān)內(nèi)容保存下來(lái)。




和解貫徹于爭(zhēng)議解決全過(guò)程,當(dāng)事人要把握好和解的時(shí)機(jī),在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候,與對(duì)方和解。

在處理爭(zhēng)議的時(shí)候,心態(tài)上首先要擺平,否則的話你會(huì)卷進(jìn)去,更影響自己的判斷。
這是乾成社第203篇文章
責(zé)任編輯 / 東方

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