金秋十月的深圳，天朗氣清，一場兼具專業深度與團隊溫度的盛會如期啟幕。活動在乾成深圳辦公室運營總監游琴的主持下正式拉開帷幕，從聚焦行業發展的深度思想碰撞，到滿溢歡聲笑語的溫馨團建時光，每一個環節既串聯起律所的初心與愿景，也定格下不同代際律師的成長足跡與責任擔當。
乾成深圳辦公室劉小前主任在致辭中提到：乾成深圳的核心發展目標不僅是規模與業務的高質量發展，更要打造 “有愛共生的大家庭”——倡導團隊內部秉持家人般的包容之心；更鼓勵團隊互幫互助、案源充裕者共享資源、專業骨干帶動同行共進。同時，劉小前主任鄭重承諾，自己將深度參與律所核心服務團隊，以全方位賦能為支撐，成為全體成員可信賴的堅實后盾。這番真摯懇切的講話，以 “家文化” 為核心凝聚起全員發展共識，為乾成深圳未來的發展筑牢溫暖且堅實的精神根基。
乾成深圳辦公室周曉彧副主任則圍繞 “律所品牌與個人品牌共生”“高價值 IP 孵化” 兩大核心，帶來兼具戰略與實踐意義的分享。他以本次盛會為切入點，充分肯定乾成品牌與律師個人品牌的共生邏輯，認可運營團隊搭建的交流平臺，并明確了高價值 IP 孵化中心的重點方向。同時進一步明確，該中心區別于傳統律所新媒體部門，核心主張 “個人品牌≠自媒體”，強調個人品牌塑造貫穿律師職業日常；同時提出，深圳辦公室將為律師提供平等發展機會，且孵化中心配備覆蓋內容創作、AI 技術、社群運營的專業團隊，將全方位助力律師個人品牌建設。
乾成給每位新伙伴的見面禮，是「新人入職禮」的驚喜與「團隊分享會」的溫暖。這從不只是一場儀式，而是歸屬感的起點——讓我們的新成員更快走進乾成的 “大家庭”，順暢地從 “新人” 變成并肩同行的 “乾成家人”。
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團隊分享環節更是直接拉滿 “親切感”：新伙伴們依次介紹了自己的專業領域—— 有人深耕婚姻家事、守護家庭溫度，有人擅長企業風控、為經營護航，也有年輕律師剛起步探索知識產權賽道——更坦誠分享了未來的職業規劃，讓大家快速讀懂彼此。
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定制入職禮逐一頒發，每一份入職禮中都有劉小前主任的親筆簽名賀卡，讓每份禮物都成為傳遞關懷與期許的載體。伴隨全場掌聲，新伙伴接過禮物，臉上的驚喜與感動格外真摯；大家相繼表達初入乾成感受到的 “家人般溫暖”并承諾將以專業態度投入工作，不辜負這份信任。
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最動人的篇章，一定是不同代際律師的坦誠分享。從青絲到白發的半世紀年齡差，抵不過對法律事業的同一份熱愛，他們的故事，正是乾成「愛與創造」精神圖譜的生動注腳。
乾成深圳高級合伙人：張鈺鑫律師（90后代表）
乾成深圳辦公室副主任：胡川律師（80后代表）
乾成深圳高級合伙人：禹劍鋒律師（70后代表）
乾成深圳首席顧問：駱振中律師（60后代表）
乾成深圳涉外業務部主任：鄢烈超律師（50后代表）
乾成深圳辦公室的律師代表們，用年齡跨度書寫了一場溫暖的分享——近00后談對行業的新鮮洞察，50后講幾十年的職業堅守，各代律師圍繞行業發展、專業成長敞開心扉。那些經驗里藏著時光的重量，那些感悟里滿是熱愛的滾燙，生動勾勒出乾成律師 “承初心、探新程” 的動人圖景。
會議尾聲的溫情時刻——“填寫心愿卡、投遞未來郵箱” 環節滿是鄭重感。伙伴們執起筆，把對行業發展的期盼、對乾成未來的祝福、對個人成長的規劃——落于紙面，每一張卡片都沉甸甸的，滿載了對未來的無限憧憬。
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下午時刻，團建活動正式拉開帷幕，將全天的氛圍推向高潮。
燒烤區炊煙裊裊，滋滋作響的肉串裹著孜然與炭火的香氣在空氣中縈繞。伙伴們分工協作得超默契：有人翻面撒料超專業、有人遞食材、遞飲料腳不沾地，大家三兩圍坐，聊工作、談生活，時而大笑起哄，時而認真傾聽，煙火氣里全是擋不住的熱鬧！
當夜幕落下，兩周年慶生蛋糕披著暖光緩緩亮相。燭火點亮的剎那，生日歌應聲而起，全場默契合唱，旋律里藏著團隊的期許，歌聲中滿是并肩的情誼，用最真摯的聲音為乾成深圳辦公室的兩歲生日送上滿分祝福。
乾成深圳辦公室兩周年慶生——既有專業領域的深度探索，也有跨代傳承的溫情對話；既有對當下發展的精準把握，也有對未來路徑的清晰規劃。乾成深圳始終以堅定步伐，將 “專業過硬、氛圍溫暖” 的特質，融入新時代律所樣板間的鮮明注腳。
未來，在全體乾成人的攜手奮進中，我們必將以更穩健的姿態深耕法治領域，持續輸出乾成經驗、書寫乾成篇章，讓 “愛與創造” 成為乾成發展的核心印記和精神坐標！
